Bientôt chômeurs jusqu’à 65 ans !
Le chômage est une avancée sociale sans égale, bien plus réussie, d’ailleurs, que la retraite. La France a toujours été à la pointe du progrès social, et le démontre une nouvelle fois en se préparant à proposer le chômage à des personnes de 61, 62, 63, voire 65 ans !
Qui veut un buzz ?
C’est le buzz du moment, jusque sur France Info.
Ca y est ! Les français ont comprendu. C’est vrai que c’est un peu dur de leur faire comprendre des trucs simples, mais bon, quand on prend son temps, en étant assez citoyen durable de la diversité (© gros-beauf.com), on y arrive.
En l’occurrence, là, il fallait leur faire comprendre que les cotisations retraites de 20 millions de travailleurs, ça fait un peu léger pour bientôt 20 millions de vieux (je schématise hein, c’est pour être sûr que vous suiviez). Leur faire comprendre, ça a pris 30 ans, comme quoi on a bien fait de s’y prendre tôt. Donc à moins de vouloir augmenter les impôts de 50%, ça serait éventuellement bien de trouver une solution pour payer les retraites. Si je place l’exécution des vieux parmi les solutions envisageables, on va encore me dire que je fais du mauvais esprit. Comme si c’était mon genre.
Le chômage, une hallucination collective
Donc la solution, géniale, c’est de mettre tout le monde au boulot. Une super idée : nous, pauvres français de base, on est tellement cons qu’on y avait même pas pensé. Je connais des gens qui ont passé 4 ans au RMI (pardon, au RSA, ça fait plus classe comme sigle : au moins on sait pas si vous glandez ou si vous êtes juste payé au lance-pierre), à se plaindre de leur faible niveau de vie, et qu’ils ne savaient pas quoi faire de leurs journées, avant que quelqu’un ne leur donne cette idée incroyable : eh, mais si t’allais bosser !
Et quand on est vieux, on a plus beaucoup de neurones, on sait plus trop où on est, donc vous pouvez vous réveiller un matin et croire qu’il faut rester chez vous, à boire du thé et regarder télématin1, alors qu’il fallait se lever pour aller faire 8 heures d’usine. C’est l’âge, la sénilité, on vous pardonne, mais quand même !
Bientôt des sdf de + de 60 ans !
Ah, mais on m’indique que ça existe déjà ! Tout va bien alors, on a déjà de l’avance, question progrès social. De toute façon, si quelques idiots refusent de recruter des + de 60 ans, il suffira de mettre en place des quotas de senior dans les entreprises (il a déjà été question de bonus-malus pour ceux qui en emploient). Ca créera, par magie, des emplois dans un pays qui compte plus de trois millions de chômeurs, mais qui estime que le plus urgent pour améliorer la situation, c’est de mettre au chômage les retraités.
Enfin moi je dis ça, je dis rien…
1 – Ah ça existe plus ? Ils l’ont retiré d’antenne 2 ?
